Informes SINTSEP-MA

Sucesso, alegria e confraternização

A Festa das Mães do SINTSEP 2014 alcançou números impressionantes. Quase 10 mil pessoas participaram, cerca de 60 prêmios foram sorteados, inclusive um carro 0 km, e centenas de pessoas estavam envolvidas nos serviços para fazer do dia 04 de maio, um dia especial, como toda mãe merece.

A parte cultural ficou por conta de Tereza Canto e Rodrigo Alves, que, mais uma vez, agradaram e encantaram a todos.

A grande sortuda do dia foi a companheira da Hemomar Amália Cristina Sousa Pereira, que ficou com o carro, mas todos os prêmios sorteados foram de alta qualidade, como dezenas de televisões de diferentes tamanhos (32 a 60 polegadas), microondas, dentre outros.

O sorteio foi realizado após uma breve saudação do presidente do SINTSEP Cleinaldo Lopes, dos diretores e fundadores do Sindicato Raimundo Monteiro e Jucelina Vale e do ex-secretário de Estado de Gestão e Previdência(SEGEP) Fábio Gondim, que prestigiou o evento.

O dia ficou marcado por muita alegria, buffet farto, diversificado e de qualidade, boa música e o grande carinho que o SINTSEP novamente demonstrou pelas mães servidoras públicas e pela categoria que representa no geral. Valeu!

Veja fotos no Boletim em anexo

AÇÃO DO SINTSEP VAI EXIGIR CORREÇÃO DO ENQUADRAMENTO DE SERVIDORES NA TABELA DO PGCE

Se você está enquadrado/a numa referência errada na tabela do PGCE, incompatível com seu tempo de serviço, não perca tempo, procure o Sindicato, traga sua documentação e faça parte da ação judicial do SINTSEP para correção das referências. Anote aí: traga Identidade, CPF, comprovante de residência, ato de nomeação e um contracheque de 2012, um de 2013 e um de 2014 (um de cada ano). Vem logo!

O SINTSEP já preparou ação judicial para corrigir a referência de muitos companheiros e companheiras que aderiram ao PGCE e foram enquadrados de maneira errada.

Estes servidores, apesar de terem entre 20 e 30 anos de serviço estão nas referências iniciais da tabela, o que significa uma perda salarial bem significativa e uma grande injustiça.

Quase sempre, essa distorção foi motivada pelo fato de que na Lei anterior (antes do PGCE), o servidor tinha que requerer, a cada três anos mais ou menos, sua progressão, para só então mudar de nível. 

E muitos não faziam e foram ficando em nível muito aquém do que mereciam.

Quando o PGCE foi implantado, os servidores e servidoras aderiram, mas não tiveram essa situação corrigida, porque o enquadramento não considerava o tempo de serviço e sim o nível que o servidor se encontrava na antiga tabela. Por exemplo, se o servidor de apoio técnico estava no nível 25 (último da tabela antiga), ele era enquadrado na referência 11 (última da tabela do PGCE); mas os companheiros e companheiras que estavam nos primeiros níveis também ficavam nas primeiras referências da tabela do PGCE, mesmo com mais de 20 anos de serviço público.

O resultado disso é uma perda salarial, que o SINTSEP detectou e vai lutar para reparar. Tem gente que deveria estar na referência 11 (maior) e está nas primeiras referências - entre 1 e 5, mesmo tendo mais de 20 anos de carreira.

Na ponta do lápis, todo o mês, estes servidores perdem dinheiro. Vejam: o servidor ADO que está na referência 11, tem vencimento de R$ 1.033,69 (um mil e trinta e três reais e sessenta e nova centavos), mas o servidor ADO que está na referência inicial (1), tem vencimento de R$ 800,00 (oitocentos reais). É uma diferença de R$ 233,00 (duzentos e trinta e três reais) ao mês e de quase R$ 2.800,00 (dois mil e oitocentos reais) ao ano.

No caso do pessoal de apoio administrativo, a diferença entre nível inicial e final é R$ 248,00 (duzentos e quarenta e oito reais) ao mês, chegando a quase R$ 3.000,00 (três mil reais) ao ano. Se consideramos um servidor de apoio técnico, a diferença entre a referência 1 (inicial) e a referência 11 (final) é de R$ 792,00 (setecentos e noventa e dois reais) por mês, o que totaliza uma diferença anual de cerca de R$ 9.500,00 (nove mil e quinhentos reais).

Por isso, o SINTSEP vai lutar para corrigir essa situação, reparar essa injustiça e beneficiar centenas de companheiras e companheiros servidores.

Se você está nessa situação, enquadrado/a numa referência errada, incompatível com seu tempo de serviço, não perca tempo, procure o Sindicato, traga sua documentação e faça parte dessa ação!

A ação está pronta e já estamos recolhendo os documentos dos interessados. Anote aí: traga Identidade, CPF, comprovante de residência, ato de nomeação e um contracheque de 2012, de 2013 e de 2014 (um de cada ano). Vem logo! O SINTSEP está sempre correndo atrás dos seus direitos.